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  • 宋春明:当好暖心“娘家人”

    摘要:他认真学习,是工会工作的行家能手;他勇挑重担,是职工群众的忠诚卫士;他建言献策,是工会改革的试点先锋……自2011年从事工会工作以来,芜湖市总工会宋春明始终以坚定如一的初心...

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宋春明:当好暖心“娘家人”

   期次:第8069期      查看:292   

他认真学习,是工会工作的行家能手;他勇挑重担,是职工群众的忠诚卫士;他建言献策,是工会改革的试点先锋……自 2011 年从事工会工作以来,芜湖市总工会宋春明始终以坚定如一的初心,服务职工的恒心,提升素质的匠心,为工会工作高质量发展作出积极贡献。

奋发图强,他在学习调研上走深走实

2011 年,宋春明进入工会工作。在一次离退休老干部座谈会上,一位老工会人告诉他,工会就是做“雪中送碳”“赠人玫瑰,手有余香”的好事。自此,他带着一颗火热的心投入工会工作,认真学习法律法规和工会知识,并结合工作实际,努力提升自身本领。

2013 年,宋春明在芜湖市总工会承办政府和工会联席会议之际,深入研究分析政府和工会联席会议的现状和存在的不足,撰写了《关于推动完善政府和工会联席会议制度的若干思考》并被《安徽工运》采用。2014 年,为了完成芜湖市政府委托工会开展的关于青年技能人才的调研任务,他用了三个多月的时间,从问卷调查设计,到抽取企业样本,从数据分析到撰写报告,兢兢业业,任劳任怨,形成的《关于我市青年技能人才集聚和培养发展问题的调查报告》获市政府好评,并在芜湖市转发。2016 年,他深入奇瑞公司调研形成的《关于进一步提升职工队伍整体素质的专题调研》受邀参加省总“青年沙龙”活动。

奋斗有我,他在脱贫攻坚上用心用情

2017 年,宋春明主动报名,被选派至无为县无城镇 七 里 村 开 展 驻 村 帮 扶 工 作 。 四 年 时 间 里 ,他 将 自己 融 入 到 乡 村 ,和 贫 困 户 一 起 为 幸 福 生 活 而 奋 斗 。驻村伊始,经过走访调研,他将驻村帮扶“突破口”放在村卫生室改造上。该村卫生室建于上世纪八十年代 ,因 地 势 低 洼 、排 水 困 难 、房 屋 漏 雨、门 窗 破 损 严重、卫生条件较差等原因,被划为危房,村民反映强烈。他积极协调,经过 6 个多月奋战,筹措 22.4 万元资金,修缮加固卫生室,更新部分医疗设施。通过努力,宋春明打响了驻村帮扶“第一炮”,展示了工会的良好形象。

在驻村期间,宋春明始终把贫困群众的冷暖抓在手上、记在心中,想方设法为贫困群众办实事、解难事。贫困户丁少能患有癫痫病,购买药物困难。为了减轻其负担,宋春明一直帮他代购药品,直到驻村结束,并将这一情况交待给接任帮扶干部。另外,宋春明还利用工会资源帮贫困户丁少江在羽毛羽绒产业园中找到一份保洁工作。“本以为像我这样的身体条件,很难脱贫,没想到在工会的帮助下走上了就业脱贫路。”回忆起自己的脱贫之路,丁少江最想感谢的便是宋春明。

四年里,七里村共实现 144 户 355 人脱贫,集体经济收入由零增加到 20 多万元。宋春明争取各级资金总计 438 万元,发展产业脱贫项目 8 个,建设村级光伏电站 1 个,产业扶贫基地 1 个,硬化道路 2.7 公里,开挖疏竣沟渠 1.7 公里,资助困难群众子女上大学 26 人,慰问困难群众 260 多人次。七里村获评脱贫攻坚先进村,连续三年位于无城镇考核前列。

奋勇争先,他在本职工作上做细做精

在负责芜湖市总工会办公室工作期间,宋春明结合机关实际,主动协调各方,积极建言献策,完善修订了《芜湖市总工会信息宣传稿件奖励办法》等。他主动作为,带动形成市总机关人人动手、踊跃投稿的良好氛围。他还主动承担工会信息报送工作,改变市总工会信息报送工作的被动局面。

面 对 困 难 职 工 的 来 访 来 信 ,宋 春 明 总 是 笑 脸 相迎、热情接待,直至困难群众满意而归,努力把工会建成职工信赖的“娘家人”。2015 年的一天,他在接待三山区农民工梅某要求工伤赔偿的信访时,亲自安排车辆将其送至职工服务中心,并请求值班律师现场给予解答,帮助梅某很快拿到了 10 多万元的工伤赔偿金。

为了响应全国文明城市创建,宋春明统筹协调,把精神文明建设与工会工作有机结合起来,扎实开展市总机关文明创建活动,积极组织开展工会机关联系基层工会干部志愿服务活动、文明科室评选等活动,助力市总工会实现由芜湖市文明单位标兵向省文明单位的提升。

学之愈深,知之愈明,行之愈笃。从事工会工作十余年,宋春明说:“锦上添花易,雪中送炭难。工会工作就是要立足实际,全方位、立体式、多举措做雪中送炭的事,当好‘娘家人’。”

(本报记者 何昊)

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